Hays - Cabinet de recrutement Île-De-France Bd Haussmann

Un recruteur Hays m'a contacté pour me faire une offre d'emploi pour devenir.recruteur chez Hays. Après quelques échanges par téléphone, un entretien en visio est organisé.
Comment dire, le fait qu'il m'ait juste laissé faire un monologue sans réagir ni posé de question en prenant juste des notes sur son autre écran, malgré mes efforts pour faire un échange (nous sommes en entretien donc tout l'intérêt est de savoir si nous pouvons collaborer!) n'a clairement pas été une bonne expérience. Et pour couronner le tout, pas de retour. Rien. Classique pour des recruteurs qui se foutent du temps alloué pour nos échanges et le fait de garder d'autres offres de côté pour leurs laissé le temps de faire leurs travail. Je ne recommande donc pas ce cabinet qui pour la deuxième fois me fait le coup (j'ai déjà eu affaire à eux il y a 2 ans et ça c'est passé de la même façon).

Très mauvaise expérience en lisant les commentaires je comprends mieux ma situation et leur stratégie, entretien passé pour un besoin urgent, un poste de cadre supérieur à pourvoir.
On nous demande une prise de référence,
1 mois après cet échange aucun retour …
en relançant le cabinet on apprend que notre interlocuteur n’est plus le même et que notre candidature n’est pas retenue c’est un
manque total de professionnalisme je ne recommanderai en aucun cas cette agence.

Très mauvaise expérience avec ce cabinet. J'ai été contactée suite à la mise en ligne de mon CV sur une plate forme. J'ai été prise dans une association par leur intermédiaire en cdi mais cela s'est très mal passé. La recruteuse ne m'a jamais contactée pour savoir ce qui s'est passé alors qu'elle avait eu de bons retours de cet employeur et de mes anciens. Cette agence préfère le profit et les commissions que la qualité de service, la satisfaction et le bien être des employés. Je vous deconseille de passer par cette agence de recrutement. Madame Pogam, je ne vous remercie pas.

Je me fais contacter par plusieurs consultant de ce cabinet.
A chaque fois, après avoir passé des entretiens avec les équipes RH et/ou opérationnelles, le consultant ne prend pas la peine de me recontacter pour partager l'avis des équipes rencontrées: ou aucunes suites après un entretien manque TOTAL de professionnalisme. Je découvre les autres commentaires négatifs aujourd'hui avec stupéfaction, car je pensais ce cas isolé. Dommage.

Super cab de recrutement.
Y travailler en staff interne est un plaisir, tout le monde est très sympas et humain. J'adore y travailler

Après les entretiens, plus aucune réponse malgré une multitude d’appels. Personne ne me recontacte pour m’informer de la suite et les mails restent sans réponse…

Je recherche un CDI car tout juste diplômée d’un M2 d’école de commerce. Après des posts de mon CV, Une personne fort aimable m’a abordé via Linkedin du nom Hocine Hamitouche, pour me proposer un entretien d’Account Manager. Fort intéressée par l’offre et les missions, j’ai tout de suite accepté de réaliser un entretien teams avec Hocine Hamitouche qui s’est très bien passé. Le second entretien teams, je l’ai passé avec son N+1, du nom de Hugues Gomadge qui s’est également bien passé. Ce dernier m’a dit de rédiger à l’écrit mes motivations et ce que j’ai retenu de notre échange et de lui envoyer par email, ce que j’ai immédiatement fait.
Malheureusement, on on vous fait passer un long process d’entretien pour au final ne pas vous donner de réponse (positive ou négative) et ce malgré mes multiples relances plus d’un mois maintenant.

Je trouve que c’est un grand manque de considération et de respect envers le candidat. Surtout quand on réalise le temps de préparation que nécessite de passer 2 entretiens d’affilé pour une même boîte. Quelle belle image des relations humaines vous véhiculez!

JE NE RECOMMANDE PAS.

Vraiment outré, une gestionnaire d'offre emploi dans le paramédical " je ne citerai pas son nom" s est permis de m insulter indirectement " je ne sais pas ce que je veux comme poste ". Pardon! Mais lorsque l'on m'a proposé des établissements ce n était pas top sur le terrain donc plusieurs. Il est de mon droit de refusé des établissements dont sur le papier emcest bien décris mais en réalité une catastrophe. Et lorsque que j'ai relancé pour une offre.elle osé me faire une leçon de moral.bref!
Je ne ferai plus appela cette agence.

Je ne recommande pas cette agence. Un conseiller m'a reçu et a rabaissé mon expérience et diplôme.me proposant une mission au SMIC.en disant que je ne trouverais rien d autre!

Nul, ils vous proposent des missions mais ne vous rappellent jamais pour des entretiens. Du coup 0 missions effectués car aucun retour.on aurait dis des emplois fictifs

Très mauvaise expérience en banque avec ce cabinet malgré les efforts de communication par la RH
Chez le client ont est clairement discriminé selon notre situation régulière (CNI française ou étrangère), selon nos origines également et je passe…
En 10 ans d’expérience dans le monde du travail je suis très mal tombé on nous vend un poste avec un salaire qui a l’aire très intéressant pour au final subir un manager qui harcèle toute une équipe un travail qui n’est pas du tout intéressant et où on y apprend rien
Je trouve que les postes proposé en cabinet sont plutôt bien payé mais le travail reste de l'esclavage. Le traitement des salariés est similaire à celui des animaux
Force aux personnes dans le besoin sans situation régulière qui doivent subir la pression et tout ce qui va avec
Le cabinet doit contrôler les clients avant d’envoyer n’importe quel candidats sur place tous ne sont pas des gens soumis sans fierté

Communication agressive envers les étudiants ne souhaitant pas bénéficier de leurs services.

Hays reste fidèle à sa réputation.
Une certaine Lila me contacte et m'invite à la rappeler.
Je rappelle le jour même, elle est injoignable.
Ca s arrête là. Connaissant cette boîte, c'était plutôt attendu.
Hays me fait penser à une grande plate-forme de démarchage téléphonique dont la mission est d importuner avant tout.
Je m interroge néanmoins sur le type d employeurs qui les missionnent.

Très déçue de la prise en charge de nos candidature, relance par mail pour avoir un retour, aucune réponse mais nous posent une tonne de questions inutile et récurrente pendant l'entretien et des documents à fournir et ensuite silence radio!

Zéro pointé. Je rejoins les avis précédents, ce cabinet de recrutement n'est absolument pas sérieux. Ils vous contactent dès que vous mettez votre CV en ligne, ils remplissent leurs objectifs de rdv téléphonique. Ils vous convoquent pour un entretien, là aussi ils remplissent leurs objectifs. Font croire à des postes en adéquation avec le profil. Inutile d'y aller avec les documents demandés.
Entretien (à la chaîne) et puis plus rien. Ils auront leurs primes et alimenter leur CVthèque, c'est le plus important.

Ils ne vous contacterons que lorsqu'ils seront vraiment en galère.
Au passage récupération de vos références pour les utiliser à d'autres fins (pour ses propres intérêts).
Si vous postulez et qu'ensuite vous souhaitez avoir le consultant en ligne ce sera impossible! Je valide aussi les postes fictifs en ligne.
Je me passerai donc de cet intermédiaire où l'humain/demandeur d'emploi n'est pas la principale préoccupation. Il est préférable d'avoir contact directement avec l'entreprise qui recrute, j'espère que ces derniers le comprendrons rapidement.
Perte de temps, absence de professionnalisme, vivement la fin de cette mode et vite le retour aux vrais professionnels du recrutement. Ceci vaut également pour Page personnel, Robert Half, Fed, Sinclair ressource.

Et bien on désactive les avis qui ne plaisent pas!? !

J’ai été contactée par Ugo Grellier, un conseiller de Hays Techonology.

Il m’a dit qu’il avait besoin de m’interviewer le plus tôt possible, donc nous avons organisé une interview pour le lendemain.

Après m’être précipitée (c’était un vendredi) Il m’a dit qu’il devait quitter le bureau car il commençait le week-end et qu’il m’enverrait un email avec les informations sur l’entreprise lundi Après avoir envoyé 2 emails et avoir passé 2 semaines, vous ne m’avez pas envoyé l’email avec les informations sur l’entreprise, ni même répondu à mes emails.

C’est un manque de respect envers moi et mon temps, en plus de la mauvaise image qu’il donne de la division HAYS TECHONOLOGY. Ne m’appelez plus si vous n’êtes pas sérieux.

Attention ils ont vu mon Cv sur un site d’annonce d’emploi, vous contacte mais donne jamais de mission. Le pire il demande vos papiers et les coordonnées de vos anciens employeurs. Si vous avez un poste je suis d’accord de donner ma carte d’identité mais pas avant …. Beaucoup de cabinets vous inscrit pour avoir un quota …